Praca w budżetówce – czy to rozwiązanie dla ciebie?

Stanowisko urzędowe, choć powszechnie kojarzone z monotonią i powtarzalnymi czynnościami, jest nie lada kąskiem dla młodej osoby z wyższym wykształceniem. Godziny urzędowania są z góry określone, a dzień pracy nie przekracza 8 godzin, wliczając w to przerwę. Praca po godzinach lub w sobotę zawsze jest dodatkowo wynagradzana. I choć stanowiska urzędniczego zazwyczaj nie można łączyć z innym etatem (chyba, że uzyska się na to zgodę przełożonego) to stabilność zatrudnienia i jasna ścieżka kariery jest niekwestionowanym atutem tego zajęcia. Na ogłoszenia o pracę na stanowisku urzędowym odpowiadają zazwyczaj absolwenci administracji publicznej, politolodzy, a nawet osoby mające zupełnie inny wyuczony zawód, a będące po indywidualnych szkoleniach z administracji publicznej.

Co można zyskać zostając urzędnikiem?

Zasady rekrutacji na urzędnika są jasne i przejrzyste. Wymagane jest określone wykształcenie (zwykle minimum średnie) oraz znajomość zagadnień dotyczących konkretnego stanowiska. Każdy z ubiegających się o posadę, po zakwalifikowaniu bierze udział w konkursie wiedzy. Kandydat, który uzyska najwięcej punktów od komisji, zostaje pracownikiem danego wydziału. Zazwyczaj zaczynamy od najniższego szczebla w danej jednostce, jednak z biegiem lat i podnoszeniem kwalifikacji, a co za tym idzie pięciem się po szczeblach urzędniczej kariery, nasz prestiż i pensja rosną. Dodatkowo każde stanowisko urzędnicze ma swój określony dodatek do pensji. Co roku wypłacana jest również tzw. „trzynastka”, czyli dodatkowa pensja. Uznaniowo można otrzymać np. premię kwartalną, półroczną lub roczną. Inną formą wsparcia pracownika są „wczasy pod gruszą”, a nawet bony lub kosze prezentowe na święta.

Obowiązki urzędnika

Urzędnik ma z góry określone zadania, które musi wypełniać przestrzegając prawa administracyjnego: podejmować i wydawać decyzje. Niestety, błąd w interpretacji przepisów może mieć dla niego duże konsekwencje: od zwolnienia, aż po proces karny. Urzędnik zobowiązany jest do zachowania tajemnicy państwowej i służbowej, a także do traktowania jednakowo wszystkich petentów. Oprócz wspomnianych wyżej powinności, każdy pracownik urzędu musi uczestniczyć w szkoleniach lub innych formach podnoszenia wiedzy i umiejętności. Na szkolenia w zakresie administracji publicznej może zostać skierowany przez pracodawcę lub wystąpić samodzielnie z taką inicjatywą. Tutaj dobrym przykładem jest np. podjęcie studiów podyplomowych.

Szkolenia administracja publiczna – sposób na zrobienie kariery w urzędzie

W urzędzie struktura zatrudnienia jest mocno zhierarchizowana: referent, starszy referent, inspektor, starszy inspektor, specjalista, starszy specjalista, główny specjalista, zastępca naczelnika wydziału i naczelnik wydziału. Każdy już na starcie ma określone możliwości rozwoju, ale jednocześnie wie, że żadnego z etapów nie da się przeskoczyć i trzeba w karierze urzędniczej piąć się szczebelek po szczebelku. W tym bardzo pomocne i niezbędne będą szkolenia w administracji publicznej, opłacane przez urząd. Tematyka takich szkoleń może być różnorodna, ogólna lub dotycząca zagadnień z konkretnego działu prawa administracyjnego. Pracownikowi biorącemu udział w szkoleniu przysługuje urlop szkoleniowy, zwolnienie z całości lub części dnia pracy. Czas ten jest w 100% płatny. Dodatkowo urząd może pokryć koszty kształcenia, przejazd, niezbędne podręczniki, a nawet zakwaterowanie.

Jak więc widać, praca w urzędzie choć czasem monotonna, daje duże możliwości rozwoju, uzupełniania wiedzy i ukończenia studiów podyplomowych. Być może okaże się, że to odpowiednia ścieżka kariery dla ciebie?